synexa

Zusammen Arbeit besser machen!

Für alle, die etwas bewegen für unser Gemeinwohl.
Egal, ob draußen vor Ort oder vom Schreibtisch aus.

Wer Wertvolles leistet für unsere Gesellschaft, sollte gut arbeiten können: Wirkungsvoll, effizient und mit Freude. Daher stärken wir öffentliche Verwaltungen und non-profit-Organisationen und unterstützen sie dabei, ihr Potential in puncto Digitalisierung, Zusammenarbeit und Führung zu entfalten.

Für alle, die ihre Organisation zukunftsfit machen wollen.

Die Arbeitswelt ist ganz schön in Bewegung. Weil durch Digitalisierung & Co Veränderung zum Normalzustand wird. Weil Sie globale Krisen lokal bewältigen müssen. Weil Beschäftigte mehr wollen als Geld verdienen. Zeit also, Alternativen jenseits umständlicher Prozesse, Fachbereichs-Silos und hierarchischem Treppauf-Treppab zu entwickeln!

Zusammenarbeit verbessern

Für alle, die Menschen und Technik unter einen Hut bringen wollen.

Wir kombinieren Wirtschaftsinformatik mit Psychologie. Klar, dass deshalb für uns eines der spannendsten Themen ist, Veränderungsprozesse rund um die Digitalisierung zu begleiten. Immer nach der Devise: IT soll Arbeit erleichtern und Zusammenarbeit unterstützen – und Luft schaffen für das, was nur Menschen können.

Digitalisierung voranbringen

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Für alle, die erfolgreich andere erfolgreich machen wollen.

Auch, wenn sich ihre Rolle in einer komplexen Arbeitswelt verändert: Führung ist und bleibt ein wichtiger Erfolgsfaktor. An die Stelle von anweisen und kontrollieren, tritt Sinn vermitteln und vertrauen. Ihr Job als Führungskraft: Andere dabei zu unterstützen, einen guten Job zu machen.

Führung entwickeln

Für alle, die gemeinsam mehr erreichen wollen.

Sie möchten Fachbereichsilos überwinden. Hierarchieübergreifend auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Eine „Allianz der Willigen“ bilden, die Veränderungen in Gang setzt. Oder mit Menschen aus anderen Organisationen kooperieren. Für den Aufbau und die Gestaltung solch „grenzüberschreitender Zusammenarbeit“ haben wir einen Haufen Erfahrung und bewährte Formen in petto.

Vernetzung stärken

Projektbeispiele

Initiative Verwaltungsrebellen
Der öffentliche Dienst ist langsam, öde, bürokratisch? Wir sagen: Verwaltung kann auch anders! Mit der Initiative Verwaltungsrebellen möchten wir veränderungsfreudige Menschen in Verwaltungen sichtbar machen und stärken.
Digitalisierungslots:innen an Bord!
Ausbildung von Multiplikator:innen für den digitalen Wandel bei der Stadt Moers. Fachliche Digitalisierungsthemen gehen dabei Hand in Hand mit methodischer Qualifizierung (Agile Methoden, Prozessmanagement, Changemanagement, Moderation) und Teamentwicklung.
unternehmensWert:Mensch plus
Als Prozessberaterinnen im Förderprogramm unternehmensWert:Mensch plus haben wir Organisationen durch die Begleitung von Lern- und Experimentierräumen auf dem Weg in die neue Arbeitswelt unterstützt.
Agile Lern-Expedition (ALEx)
Dieses Format für kollegiale Lernzirkel haben wir 2018 als Baustein für die Führungsqualifizierung entwickelt. Von dort aus haben wir ALEx mitgenommen in das „Verwaltungsrebellen-Labor“ und in diesem Rahmen zahlreiche verwaltungsübergreifende ALEx-Zirkel begleitet.
BELLADONNAsocial
Die webbasierte Kooperationsplattform BELLA DONNAsocial (bis 2022: BELLADONNAweb) ist ein gemeinsamer virtueller Ort für Fachkräfte im Arbeitsfeld Frauen, Mädchen, Familien und Sucht: zum fachlichen Austausch, zur kollegialen Beratung, zur Organisation von Netzwerken. Überregional – grenzüberschreitend.
In Zukunft führen
Innovatives Personalentwicklungsprogramm – Mitarbeitende aus unterschiedlichen Verwaltungen und sozialen Organisationen bereiten sich gemeinsam auf Führungsfunktionen vor. Kooperationsprojekt mit dem Studieninstitut Niederrhein (S.I.N.N.)
Seminare im Themenfeld „Agile Verwaltung“
In unseren Workshops und Seminaren weht frischer Wind durch Ihre Köpfe! Hier können Beschäftigte aus verschiedenen Fachbereichen und Verwaltungen unkompliziert neue Formen der Führung und Zusammenarbeit in Verwaltungen kennenlernen und auch gleich ausprobieren.

Unsere Kunden

Wir arbeiten gern und aus Überzeugung für alle, die Gesellschaft mitgestalten – etwa in öffentlicher Verwaltung und in non-profit-Organisationen. Unsere Projektbeispiele zeigen, wie vielfältig deren Herausforderungen sind – und an welchen Stellen und wie wir sie dabei unterstützen konnten.

Kunden und Projekte

Stadt- und Kreisverwaltungen
Kommunale Studieninstitute
Kommunale IT-Dienstleister
Städtische Gesellschaften
Soziale Einrichtungen
Soziale Vereine und Verbände

Starke Wegbegleiterinnen auf Zeit

Unsere Haltung als Beraterinnen ist geprägt von Gemeinwohlorientierung, Experimentierfreude, einem hohen Qualitätsanspruch und dem Wunsch, nachhaltige Veränderungen zu verankern. Unser Organisationsverständnis und das passende Handwerkszeug sind in systemischen und agilen Ansätzen verwurzelt.

Unser Beratungsverständnis

Wir schreiben gern!

Wir haben Spaß daran, Dinge gut auf den Punkt zu bringen, konkret und praxisnah. Für andere. Aber auch für uns selbst: Schreiben schärft Denken.

Veröffentlichungen

Wer ist synexa?

Wir verbinden Psychologie mit Wirtschaftsinformatik, Führung mit Selbstorganisation, wirtschaftliches Denken mit sozialen Zielen. In unsere Beratung bringen wir einen Haufen Erfahrung aus Veränderungsprozessen in Verwaltungen, sozialen Organisationen und Unternehmen ein. Nein, wir sind keine eierlegende Wollmilchsäue – aber wir schauen gern über Gartenzäune und bauen belebte Brücken. Wir haben auch Spaß an eigenen Veränderungen, und so ist synexa auch nach 20 Jahren noch ständig im Wandel.

Über synexa