„Könnt ihr mal in einem Satz sagen, was ihr tut?“ Die Frage beantworten wir meist so: „Wir helfen anderen, besser zusammenzuarbeiten“. Wir unterstützen Sie, wenn Sie vorhaben, sich selbst, Ihr Team oder Ihre Organisation weiterzuentwickeln – in den folgenden Arbeitsfeldern:
Die Arbeitswelt ist ganz schön in Bewegung. Weil durch Digitalisierung & Co Veränderung zum Normalzustand wird. Weil Sie globale Krisen lokal bewältigen müssen. Weil Beschäftigte mehr wollen als Geld verdienen. Zeit also, Alternativen jenseits umständlicher Prozesse, Fachbereichs-Silos und hierarchischem Treppauf-Treppab zu entwickeln!
Begleitung von Lern- und Experimentierräumen im Förderprogramm unternehmensWert:Mensch plus
Wir unterstützen Sie beim Erkunden und Ausprobieren neuer Wege. Dabei nutzen wir auch die guten – und gar nicht so neuen – Ideen und Methoden, die hinter Schlagworten wie Neue Arbeit, Agile Verwaltung oder Service Design stecken.
Wie das gehen kann? Zum Beispiel, indem Sie mit uns …
Digitalisierungslots:innen an Bord! Umfassende Qualifizierung von Multiplikator:innen für den digitalen Wandel bei der Stadt Moers.
Wir unterstützen Sie, wenn es darum geht, auch mobil und auf Distanz gut zusammenzuarbeiten. Oder darum, eine Kooperationsplattformen einzuführen, um die Kooperation innerhalb der Organisation oder mit Externen zu unterstützen. Oder darum, Prozesse so zu digitalisieren, dass sie für Sie und Ihre Kunden einfacher werden.
Zum Beispiel, indem wir
Auch wenn sich Ihre Rolle in einer komplexen Arbeitswelt verändert: Führung ist und bleibt ein wichtiger Erfolgsfaktor. An die Stelle von anweisen und kontrollieren, tritt Sinn vermitteln und vertrauen. Ihr Job als Führungskraft: Andere dabei zu unterstützen, einen guten Job zu machen.
Vermittlung von methodischem Know-how in der Modularen Qualifizierung für den Aufstieg in den höheren Dienst
Verwaltungsrebellen-Labor – veränderungsfreudige Menschen in Verwaltungen stärken und vernetzen
Auch aus unserer eigener Erfahrung in Netzwerken kennen wir die Aufbruchsstimmung zu Beginn und wissen, wie schwierig es ist, die Verbindungen aufrechtzuerhalten. Aber wir wissen auch, wie viel Energie, Tatkraft und Produktivität aus solcher Vernetzung erwachsen kann und wie riesig das Potential ist, wenn das Rad nicht überall neu erfunden werden muss.
Daher unterstützen wir Sie gern dabei …
Projekte sind Raum, Chance und Brutstätte für Veränderung. Wir entwickeln und begleiten Projekte und unterstützen Sie dabei: Ziele zu klären und einen roten Faden zu finden. Beteiligung und Kommunikation zu gestalten, um die betroffenen Menschen gut mitzunehmen. Zu planen, auch wenn vieles unplanbar ist. Zu steuern, auch wenn mal was aus dem Ruder läuft. Schnell erste greifbare Ergebnisse zu liefern, um aus dem Feedback dazu lernen zu können.
Probleme lösen, ein Thema voranbringen, Zusammenarbeit verbessern, … Wir unterstützen Sie dabei, die richtigen Personen an den Tisch zu holen und einen effektiven Arbeitsprozess zu gestalten. Dabei moderieren wir nicht nur, sondern geben Feedback und bringen eigene Erfahrungen und Impulse ein. Wir sorgen für Zielklärung, eine gute Methodik und konkrete Vereinbarungen zum Schluss – damit es nicht bei „schön, dass wir darüber geredet haben“ bleibt.
In Seminaren vermitteln wir Modelle, Methoden und Vorgehensweisen – gespickt mit praktischen Beispielen und Gelegenheiten für Erprobung, Austausch und Praxistransfer. Lernwerkstätten ermöglichen Lernen nah am Alltag – durch eine Reihe von Impulsworkshops mit praktischen Erprobungen dazwischen. Aber wir unterstützen Sie auch, wenn Sie Formate für das Voneinander Lernen etablieren möchten (z.B. Lernzirkel, kollegiale Beratung, Hospitationen oder Mentoring).