synexa ist keine eierlegende Wollmilchsau. Oder doch ein bisschen…? Auf jeden Fall denken und arbeiten wir interdisziplinär. Weil Veränderungen oft komplex sind und unterschiedliche Blickwinkel helfen.
… Wirtschaftsinformatik mit Psychologie. Führung mit Selbstorganisation. Unternehmerisches Denken mit sozialen Zielen. In unsere Beratung bringen wir einen Haufen Erfahrung aus Veränderungsprozessen in Verwaltungen, sozialen Organisationen und Unternehmen ein. Wir haben auch Spaß an eigenen Veränderungen, und so ist synexa auch nach 20 Jahren noch ständig im Wandel.
Ich lande schon immer dort, wo ich scheinbar nicht hingehöre – und genau das ist gut so: Als mehr an Menschen als an Technik Interessierte im Informatikstudium. Als Ruhrpott-Arbeiterkind in einer Düsseldorfer Unternehmensberatung. Als Gestalterin in der Verwaltung.
Bei synexa traf ich andere Brückenbauer:innen und stieg 2015 kurzerhand mit ein. Hier begleite ich Verwaltungen und soziale Organisationen im digitalen Wandel, auf dem Weg in die neue Arbeitswelt oder bei der Verbesserung der Zusammenarbeit in Teams, Projekten und Netzwerken.
Dabei fließen ein: Mittlerweile fast 20 Jahre Erfahrung in Beratung, Projektmanagement, Moderation und Qualifizierung. Innenansichten aus der Verwaltung als Referentin in der Projektwerkstatt von IT.NRW. Verschiedene freiberufliche und ehrenamtliche Aktivitäten in Vereinen und Initiativen. Zahlreiche positive Beispiele rund um die innovative und menschenzentrierte Verwaltungsarbeit und ein breites Netzwerk aus Verwaltungsrebell:innen.
Als INQA-Coach habe ich übrigens Fördermittel für die Begleitung von Veränderungsprozessen im Gepäck. Für Organisationen mit max. 250 Beschäftigten werden hier 80 % der Beratungskosten gefördert.
Gründerin von synexa consult – gemeinsam mit Andrea Rohrberg und Knut Hüneke (2003).
Zum Ende des Jahres 2023 habe ich nun „Schicht gemacht“ – nach über 40 Berufsjahren. Die so vielfältig und bereichernd waren und mir so viel Spaß gemacht haben!
Danke an euch, liebe Kolleg:innen, mit denen ich fröhlich, kreativ, energiereich zusammenarbeiten konnte! Danke an all die, die Vertrauen in mich gesetzt und mich beauftragt haben, für sie und mit ihnen gemeinsam zu arbeiten!
Ich freue mich nun auf meine „dritte Halbzeit“ – seltener früh aufstehen, Zeit haben für unCHORrekt, für Garten, Lesen, Lernen und vermutlich noch das eine oder andere Ehrenamt.
Aufzuhören, ist mir aber auch schwer gefallen – weil die Jahre der Zusammenarbeit mit Sabine Schwittek einfach grandios waren! Was es mir wiederum leicht macht: Ich weiß synexa bei Sabine in guten Händen und freue mich, dass sie unsere Arbeit fortführt!
Ich bleibe synexa verbunden, klar. Und arbeite deshalb noch ein Weilchen mit beim Verwaltungsrebellen-Blog.
Wir haben Spaß daran, hierarchiefrei zu arbeiten. Daher gibt’s bei synexa auch keine Angestellten. Wohl aber langjährige Kooperationspartner:innen, mit denen wir in verschiedenen Projekten und Aufträgen zusammenarbeiten.
Was uns verbindet: Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und „Agiles Führen“ in Verwaltungen.
Was uns verbindet: Führungskräftequalifizierung in Verwaltungen (Projekt-, Prozess-, Change- und Wissensmanagement).
Was uns verbindet: Das Thema Zusammenarbeit in hierarchiearmen Organisationen.
… und je nach Auftrag ziehen wir weitere Kolleg:innen heran, die dann ihr spezifisches Know-how einbringen.
Für alle, die wissen wollen, wer und was synexa über die Jahre geprägt hat