synexa ist keine eierlegende Wollmilchsau. Oder doch ein bisschen…? Auf jeden Fall denken und arbeiten wir interdisziplinär. Weil Veränderungen oft komplex sind und unterschiedliche Blickwinkel helfen.
… Wirtschaftsinformatik mit Psychologie. Führung mit Selbstorganisation. Unternehmerisches Denken mit sozialen Zielen. In unsere Beratung bringen wir einen Haufen Erfahrung aus Veränderungsprozessen in Verwaltungen, sozialen Organisationen und Unternehmen ein. Wir haben auch Spaß an eigenen Veränderungen, und so ist synexa auch nach 20 Jahren noch ständig im Wandel.
Ich lande gern dort, wo ich scheinbar nicht hingehöre – und baue Brücken: Als mehr an Menschen als an Technik Interessierte im Informatikstudium. Als Ruhrpott-Arbeiterkind in einer Düsseldorfer Unternehmensberatung. Als Gestalterin in der Verwaltung.
Seit 2015 bin ich (Mit-)Inhaberin von synexa. Hier begleite ich Verwaltungen und soziale Organisationen im digitalen Wandel, auf dem Weg in die neue Arbeitswelt und bei der Verbesserung der Zusammenarbeit – in Teams, Projekten und Netzwerken.
Dabei fließen ein: Rund 20 Jahre Erfahrung in Beratung, Projektmanagement, Moderation und Qualifizierung. Innenansichten aus der Verwaltung als Referentin bei IT.NRW. Berufliche Stationen in der freien Wirtschaft. Verschiedene freiberufliche und ehrenamtliche Aktivitäten in Vereinen, Verbänden und Initiativen. Zahlreiche Praxisbeispiele rund um die innovative und menschenzentrierte Verwaltungsarbeit und ein breites Netzwerk aus Verwaltungsrebell:innen.
Als INQA-Coach habe ich übrigens Fördermittel für die Begleitung von Veränderungsprozessen im Gepäck. Für Organisationen mit max. 250 Beschäftigten werden hier 80 % der Beratungskosten gefördert.
„Zum Ende des Jahres 2023 habe ich „Schicht gemacht“ – nach über 40 Berufsjahren. Die so vielfältig und bereichernd waren und mir so viel Spaß gemacht haben!
Danke an euch, liebe Kolleg:innen, mit denen ich fröhlich, kreativ, energiereich zusammenarbeiten konnte! Danke an all die, die Vertrauen in mich gesetzt und mich beauftragt haben, für sie und mit ihnen gemeinsam zu arbeiten!
Ich genieße inzwischen meine „dritte Halbzeit“. An drei Tagen in der Woche unterstütze ich ehrenamtlich eine Grundschulklasse in einem benachteiligten Stadtteil. Daneben bleibt genügend Zeit für unCHORrekt, für Garten, Lesen, Lernen und Luxuriöses wie mich mitten in der Woche zum Frühstücken zu verabreden.
Aufzuhören, ist mir aber doch auch schwer gefallen – weil die Jahre der Zusammenarbeit mit Sabine Schwittek einfach grandios waren! Was es mir wiederum leicht macht: Ich weiß synexa bei Sabine in guten Händen und freue mich, dass sie unsere Arbeit fortführt!
Ich bleibe synexa verbunden, klar. Und arbeite deshalb noch ein Weilchen mit beim Verwaltungsrebellen-Blog.“
Wir haben Spaß daran, hierarchiefrei zu arbeiten. Daher gibt’s bei synexa auch keine Angestellten. Wohl aber langjährige Kooperationspartner:innen, mit denen wir in verschiedenen Projekten und Aufträgen zusammenarbeiten.
Was uns verbindet: Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und „Agiles Führen“ in Verwaltungen.
Was uns verbindet: Führungskräftequalifizierung in Verwaltungen (Projekt-, Prozess-, Change- und Wissensmanagement).
Was uns verbindet: Das Thema Zusammenarbeit in hierarchiearmen Organisationen.
… und je nach Auftrag ziehen wir weitere Kolleg:innen heran, die dann ihr spezifisches Know-how einbringen.
Für alle, die wissen wollen, wer und was synexa über die Jahre geprägt hat