Begleitung von rund 250 Prozessoptimierungen

Im Rahmen einer zweijährigen Führungsqualifizierung haben die Teilnehmenden die Aufgabe, einen eigenen Arbeitsprozess systematisch „durchzubürsten“ – von der Erhebung über die Analyse und Optimierung bis hin zur Umsetzung.

Wir unterstützen sie dabei, indem wir bei der Auswahl geeigneter Vorhaben beraten, in Workshops methodisches Handwerkszeug vermitteln und als Sparringspartner:innen die Brille der Nutzer:innen aufsetzen und Tipps für die Umsetzung geben – damit gute Ideen nicht in der Schublade landen.

Auf diese Weise haben wir rund 250 Prozessoptimierungen begleitet und dabei auch viele spannende Einblicke in ganz unterschiedlichste Arbeitsfelder von Verwaltungen und sozialen Organisationen erhalten.