synexa ist keine eierlegende Wollmilchsau. Oder doch ein bisschen…? Auf jeden Fall denken und arbeiten wir interdisziplinär. Weil Veränderungen oft komplex sind und unterschiedliche Blickwinkel helfen.
… Wirtschaftsinformatik mit Psychologie. Führung mit Selbstorganisation. Unternehmerisches Denken mit sozialen Zielen. In unsere Beratung bringen wir einen Haufen Erfahrung aus Veränderungsprozessen in Verwaltungen, sozialen Organisationen und Unternehmen ein. Wir haben auch Spaß an eigenen Veränderungen, und so ist synexa auch nach 20 Jahren noch ständig im Wandel.
Ich lande gern dort, wo ich vermeintlich nicht hingehöre – und baue Brücken: Als mehr an Menschen als an Technik Interessierte im Informatikstudium. Als Ruhrpott-Arbeiterkind in einer Düsseldorfer Unternehmensberatung. Als Gestalterin inmitten von Verwaltung.
Seit 2015 bin ich (Mit-)Inhaberin von synexa. Hier begleite ich Verwaltungen und soziale Organisationen im digitalen Wandel, auf dem Weg in die neue Arbeitswelt und bei der Verbesserung von Zusammenarbeit – in Teams, Projekten und Netzwerken.
Dabei fließen ein: Rund 20 Jahre Erfahrung in Beratung, Projektmanagement, Moderation und Qualifizierung. Innenansichten aus der Verwaltung als Referentin bei IT.NRW. Berufliche Stationen in der freien Wirtschaft. Vielfältiges Engagement in Vereinen, Verbänden und Initiativen. Zahlreiche Praxisbeispiele für innovative, menschenzentrierte Verwaltungsarbeit und ein breites Netzwerk aus Verwaltungsrebell:innen.
Als INQA-Coach habe ich übrigens Fördermittel im Gepäck: Für Organisationen mit bis zu 250 Beschäftigten werden 80 % der Beratungskosten zur Begleitung von Veränderungsprozessen übernommen.
Wir arbeiten lieber miteinander als übereinander – deshalb gibt’s bei synexa keine Hierarchien und keine Angestellten. Wohl aber erfahrene Kooperationspartner:innen, mit denen wir seit vielen Jahren Aufträge auf Augenhöhe umsetzen.
Was uns verbindet: Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und „Agiles Führen“ in Verwaltungen.
Was uns verbindet: Führungskräftequalifizierung in Verwaltungen (Projekt-, Prozess-, Change- und Wissensmanagement).
Was uns verbindet: Das Thema Zusammenarbeit in hierarchiearmen Organisationen.
… und je nach Auftrag ziehen wir weitere Kolleg:innen heran, die dann ihr spezifisches Know-how einbringen.
Für alle, die wissen wollen, wer und was synexa über die Jahre geprägt hat